5 Tips Mengajukan Lamaran Kerja di Hotel yang Sukses

5 Tips Mengajukan Lamaran Kerja di Hotel yang Sukses
5 Tips Mengajukan Lamaran Kerja di Hotel yang Sukses

Memiliki pekerjaan di industri perhotelan bisa menjadi impian banyak orang. Bukan hanya karena gaji yang menarik, tetapi juga karena kesempatan untuk bertemu dengan banyak orang baru dan mengembangkan keterampilan dalam bidang layanan pelanggan. Namun, untuk bisa mendapatkan pekerjaan di hotel impian Anda, Anda perlu tahu cara yang tepat untuk mengajukan lamaran kerja. Dalam artikel ini, kami akan memberikan tips-tips yang berguna untuk Anda yang ingin melamar pekerjaan di hotel. Simak artikel ini hingga akhir untuk mengetahui tips selengkapnya!

Daftar Isi Artikel Ini :

Mempersiapkan CV yang Menarik dan Relevan

Pertama-tama, ketika Anda mengajukan lamaran kerja di hotel, pastikan untuk mempersiapkan CV yang menarik dan relevan. CV Anda seharusnya mencerminkan pengalaman dan kualifikasi kerja yang relevan dengan industri perhotelan. Sertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja sebelumnya, dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan di hotel. Jangan lupa untuk menyoroti prestasi-prestasi yang Anda raih dalam bidang tersebut.

Menunjukkan Pengalaman Kerja di Industri Perhotelan

Jika Anda memiliki pengalaman kerja sebelumnya di industri perhotelan, pastikan untuk menyorotnya dalam CV Anda. Sertakan informasi tentang peran dan tanggung jawab Anda dalam pekerjaan sebelumnya, serta pencapaian yang Anda raih. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja di industri perhotelan, jangan khawatir. Anda masih bisa menyoroti pengalaman kerja atau kegiatan lain yang menunjukkan keterampilan dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan di hotel, seperti pengalaman dalam pelayanan pelanggan atau organisasi kemahasiswaan.

Menggunakan Format CV yang Profesional

Pastikan untuk menggunakan format CV yang profesional dan mudah dibaca oleh calon pemberi kerja. Gunakan font yang jelas dan ukuran huruf yang mudah dibaca. Susun informasi dalam urutan yang logis, mulai dari informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, hingga keahlian dan minat Anda. Jangan lupa untuk menyertakan kontak yang dapat dihubungi, seperti alamat email dan nomor telepon.

Menulis Surat Lamaran yang Tepat dan Menarik

Surat lamaran adalah kesempatan bagi Anda untuk menunjukkan minat dan motivasi Anda dalam melamar pekerjaan di hotel. Pastikan untuk menulis surat lamaran yang tepat dan menarik. Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di industri perhotelan, dan sampaikan bagaimana pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki dapat berkontribusi dalam pekerjaan di hotel tersebut. Gunakan bahasa yang sopan dan profesional, dan pastikan untuk memeriksa tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkan surat lamaran Anda.

Menyesuaikan Surat Lamaran dengan Hotel yang Anda Lamar

Setiap hotel memiliki karakteristik dan kebutuhan yang berbeda. Sebelum menulis surat lamaran, lakukan penelitian tentang hotel yang Anda lamar. Cari tahu tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Juga, cari tahu tentang fasilitas, layanan, dan reputasi hotel tersebut. Gunakan informasi ini untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan hotel yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di hotel tersebut dan sampaikan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan hotel tersebut.

Baca Juga Artikel :  Anantara Siam Bangkok Hotel: Pesona Mewah di Tengah Kota Bangkok

Menulis dengan Gaya yang Menarik dan Unik

Untuk membuat surat lamaran Anda menonjol, cobalah untuk menulis dengan gaya yang menarik dan unik. Jangan hanya menulis daftar kualifikasi dan pengalaman Anda, tetapi juga ceritakan pengalaman atau kejadian yang relevan dengan pekerjaan di hotel. Misalnya, Anda dapat menggambarkan pengalaman menyenangkan saat bepergian ke hotel tertentu atau pengalaman pelayanan pelanggan yang menginspirasi Anda. Gaya penulisan yang menarik dapat membuat surat lamaran Anda lebih berkesan bagi calon pemberi kerja.

Meneliti Hotel yang Anda Lamar

Sebelum mengajukan lamaran kerja di hotel, penting bagi Anda untuk melakukan penelitian tentang hotel tersebut. Ketahui lebih banyak tentang visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Juga, cari tahu tentang fasilitas, layanan, dan reputasi hotel tersebut. Dengan pengetahuan yang cukup, Anda dapat menunjukkan minat dan motivasi yang kuat dalam melamar pekerjaan di hotel tersebut.

Mengunjungi Situs Web Hotel dan Membaca Ulasan

Salah satu cara untuk mendapatkan informasi tentang hotel adalah dengan mengunjungi situs web resmi hotel tersebut. Di situs web ini, Anda dapat menemukan informasi tentang fasilitas, layanan, dan kebijakan hotel. Selain itu, Anda juga dapat membaca ulasan dari tamu sebelumnya. Ulasan ini dapat memberikan gambaran tentang pengalaman tamu di hotel tersebut dan membantu Anda memahami reputasi hotel tersebut.

Mencari Informasi tentang Hotel dari Sumber Lain

Selain mengunjungi situs web hotel, Anda juga dapat mencari informasi tentang hotel dari sumber lain. Misalnya, Anda dapat membaca artikel tentang hotel di majalah atau situs web perhotelan. Anda juga dapat berpartisipasi dalam forum online atau grup media sosial yang membahas tentang industri perhotelan. Dengan mencari informasi dari berbagai sumber, Anda akan memiliki pemahaman yang lebih lengkap tentang hotel yang Anda lamar.

Menyiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara

Pada tahap wawancara kerja, Anda mungkin akan dihadapkan dengan berbagai pertanyaan yang berkaitan dengan pekerjaan di hotel. Pastikan untuk menyiapkan jawaban yang baik dan relevan untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut. Berlatih dengan mempertimbangkan pertanyaan-pertanyaan umum seperti mengapa Anda ingin bekerja di hotel, bagaimana Anda menghadapi situasi sulit, dan sebagainya.

Menggali Informasi tentang Pertanyaan Wawancara yang Umum

Untuk membantu Anda dalam menyiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara, luangkan waktu untuk menggali informasi tentang pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja di industri perhotelan. Anda dapat mencari informasi ini melalui buku, artikel, atau sumber online. Dengan memahami jenis pertanyaan yang mungkin diajukan, Anda dapat merencanakan jawaban yang baik dan mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Berlatih dengan Pertanyaan Wawancara Bersama Teman atau Keluarga

Setelah Anda mengetahui pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara kerja di industri perhotelan, berlatihlah dengan pertanyaan-pertanyaan tersebut bersama teman atau keluarga. Berlatih secara langsung dapat membantu Anda meningkatkan kemampuan dalam merumuskan jawaban yang baik dan memberikan kesan yang positif selama wawancara. Mintalah feedback dari teman atau keluarga Anda untuk memperbaiki jawaban Anda jika diperlukan.

Menunjukkan Etika Kerja yang Baik

Terakhir, tetapi tidak kalah pentingnya, Anda perlu menunjukkan etika kerja yang baik selama proses melamar kerja di hotel. Jaga sikap, tutur kata, dan penampilan Anda dengan baik. Tunjukkan rasa hormat terhadap pewawancara dan berikan kesan yang positif. Etika kerja yang baik dapat memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja.

Menjaga Sikap yang Ramah dan Antusias

Selama wawancara atau proses seleksi lainnya, jaga sikap yang ramah dan antusias. Sapa pewawancara dengan senyuman dan sapaan yang sopan

Menghargai Waktu dan Jaga Keteraturan

Sebagai calon karyawan hotel, penting untuk menghargai waktu pewawancara dan menjaga keteraturan dalam proses melamar kerja. Tiba tepat waktu untuk setiap tahapan seleksi dan jangan lupa untuk mengikuti petunjuk yang diberikan. Tunjukkan ketertarikan dan komitmen Anda terhadap pekerjaan tersebut dengan menunjukkan kepatuhan terhadap jadwal yang telah ditentukan.

Berkomunikasi dengan Jelas dan Efektif

Sebagai bagian dari etika kerja yang baik, penting untuk dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif. Sampaikan pendapat atau jawaban Anda dengan tegas dan terstruktur. Jangan ragu untuk bertanya jika Anda tidak memahami pertanyaan atau petunjuk yang diberikan. Komunikasi yang baik akan menunjukkan kemampuan Anda dalam berinteraksi dengan baik dengan tamu atau karyawan hotel.

Memperkuat CV Anda dengan Pengalaman Kerja Terkait

Salah satu cara terbaik untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di hotel adalah dengan memiliki pengalaman kerja terkait. Sertakan pengalaman kerja di industri perhotelan sebelumnya, seperti magang atau pekerjaan paruh waktu di hotel. Ini akan menunjukkan minat Anda dalam industri perhotelan dan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang terkait.

Baca Juga Artikel :  Hotel Grand Kasira: Hunian Mewah di Tengah Kota

Menggali Pengalaman Kerja yang Relevan

Untuk memperkuat CV Anda, gali pengalaman kerja yang relevan dengan pekerjaan di hotel. Misalnya, jika Anda pernah bekerja di restoran atau kafe, sertakan pengalaman tersebut dalam CV Anda. Jelaskan peran dan tanggung jawab Anda yang berkaitan dengan layanan pelanggan, kerja sama tim, atau manajemen waktu. Hal ini akan memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang kualifikasi Anda dalam bidang yang relevan.

Mendeskripsikan Pencapaian dan Kontribusi dalam Pekerjaan Sebelumnya

Selain pengalaman kerja, pastikan untuk mendeskripsikan pencapaian dan kontribusi yang Anda raih dalam pekerjaan sebelumnya. Misalnya, jika Anda pernah mendapatkan penghargaan sebagai karyawan terbaik atau berhasil meningkatkan kepuasan pelanggan, sertakan informasi tersebut dalam CV Anda. Pencapaian dan kontribusi yang signifikan akan menunjukkan kemampuan Anda untuk memberikan dampak positif dalam pekerjaan di hotel.

Menyoroti Keterampilan Komunikasi dan Pelayanan Pelanggan

Di industri perhotelan, keterampilan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik sangat penting. Tunjukkan dalam lamaran kerja Anda bahwa Anda memiliki keterampilan ini dengan menyertakan pengalaman atau kegiatan yang menunjukkan kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan melayani pelanggan dengan ramah.

Menggambarkan Pengalaman dalam Berkomunikasi dengan Tamu

Jika Anda pernah memiliki pengalaman dalam berkomunikasi dengan tamu atau pelanggan, jelaskan pengalaman tersebut dalam lamaran kerja Anda. Misalnya, jika Anda pernah bekerja di bidang layanan pelanggan atau di industri perhotelan sebelumnya, sertakan pengalaman tersebut dan jelaskan bagaimana Anda dapat mengatasi tantangan dalam berkomunikasi dengan tamu. Ini akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalin hubungan baik dengan tamu dan memberikan layanan yang memuaskan.

Menyebutkan Keahlian dalam Bahasa Asing atau Teknologi Terkait

Keahlian dalam bahasa asing atau teknologi terkait dengan industri perhotelan juga dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran kerja Anda. Jika Anda menguasai bahasa asing seperti Bahasa Inggris, Prancis, atau Mandarin, sertakan informasi ini dalam CV Anda. Jika Anda memiliki keahlian dalam penggunaan sistem manajemen hotel atau perangkat lunak terkait, jelaskan juga keahlian tersebut. Hal ini akan menunjukkan kemampuan Anda dalam beradaptasi dengan teknologi yang digunakan di industri perhotelan.

Menjaga Profesionalisme Selama Proses Melamar Kerja

Selama proses melamar kerja di hotel, penting untuk menjaga sikap dan perilaku yang profesional. Menunjukkan sikap yang ramah, sopan, dan antusias selama wawancara kerja serta menjaga integritas diri dapat memberikan kesan positif kepada calon pemberi kerja.

Menjaga Penampilan yang Rapi dan Profesional

Penampilan yang rapi dan profesional sangat penting saat melamar kerja di hotel. Pakaian yang bersih dan rapi akan memberikan kesan yang baik kepada calon pemberi kerja. Pastikan juga untuk menjaga kebersihan diri, seperti rambut yang rapi dan kuku yang terawat. Penampilan yang profesional akan menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan dan kemampuan Anda dalam mewakili hotel secara baik.

Menunjukkan Sikap yang Ramah dan Sopan

Selama tahap wawancara atau interaksi dengan calon pemberi kerja, tunjukkan sikap yang ramah dan sopan. Sapa dengan senyuman, berikan salam, dan perhatikan etika salam yang berlaku. Jaga bahasa tubuh Anda agar terlihat terbuka dan antusias. Sikap yang ramah dan sopan akan mencerminkan kemampuan Anda dalam berinteraksi dengan tamu atau karyawan hotel dengan baik.

Menjadi Fleksibel dalam Jadwal Kerja

Industri perhotelan seringkali mengharuskan pegawai untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel, termasuk pada hari libur dan akhir pekan. Menunjukkan kesiapan Anda untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan di hotel.

Menyebutkan Ketersediaan untuk Bekerja pada Hari Libur dan Akhir Pekan

Dalam lamaran kerja Anda, sertakan informasi tentang ketersediaan Anda untuk bekerja pada hari libur dan akhir pekan. Jelaskan bahwa Anda siap untuk berkomitmen dalam menjalani jadwal kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan hotel. Menunjukkan kesiapan Anda untuk bekerja di saat-saat sibuk dan meningkatkan kepuasan tamu akan menjadi nilai tambah dalam melamar pekerjaan di hotel.

Menggunakan Pengalaman Sebelumnya dalam Jadwal Kerja yang Fleksibel

Jika Anda pernah bekerja dalam jadwal kerja yang fleksibel sebelumnya, sertakan pengalaman tersebut dalam CV atau surat lamaran Anda. Jelaskan bagaimana Anda mampu mengatur jadwal kerja dengan baik dan tetap memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Pengalaman dalam menjalani jadwal kerja yang fleksibel akan memberikan kepercayaan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda dapat beradaptasi dengan baik dalam lingkungan kerja hotel.

Baca Juga Artikel :  Hotel Horison Batam: Pengalaman Menginap yang Menakjubkan di Pulau Batam

Menyampaikan Minat dan Motivasi yang Kuat

Hotel-hotel mencari karyawan yang memiliki minat dan motivasi yang kuat dalam industri perhotelan. Jelaskan dengan jelas dalam lamaran kerja Anda mengapa Anda tertarik untuk bekerja di hotel tersebut dan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan hotel tersebut.

Menggali Minat dan Motivasi Anda dalam Industri Perhotelan

Sebelum menulis lamaran kerja, luangkan waktu untuk menggali minat dan motivasi Anda dalam industri perhotelan. Apa yang membuat Anda tertarik dengan bidang ini? Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan di hotel? Tuliskan jawaban-jawaban ini dalam lamaran kerja Anda. Menunjukkan minat dan motivasi yang kuat akan memberikan kesan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda akan bekerja dengan dedikasi dan semangat tinggi di hotel tersebut.

Menjelaskan Bagaimana Anda Dapat Berkontribusi dalam Mencapai Tujuan Hotel

Selain menyampaikan minat dan motivasi Anda, jelaskan juga bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan hotel. Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman dalam meningkatkan kepuasan pelanggan atau mengelola tim dengan efektif, sertakan informasi tersebut dalam lamaran kerja Anda. Jelaskan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda dapat membantu hotel mencapai tujuan mereka, seperti meningkatkan kualitas layanan atau meningkatkan tingkat hunian hotel. Menunjukkan kemampuan Anda dalam berkontribusi akan meningkatkan peluang Anda diterima di hotel yang Anda lamar.

Mengikuti Pelatihan atau Kursus yang Meningkatkan Kualifikasi

Meningkatkan kualifikasi Anda dengan mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dengan industri perhotelan dapat menjadi nilai tambah dalam lamaran kerja Anda. Misalnya, mengikuti kursus bahasa asing atau pelatihan dalam manajemen perhotelan dapat meningkatkan peluang Anda diterima di hotel yang Anda lamar. Menunjukkan bahwa Anda terus berusaha untuk meningkatkan diri dan mengembangkan keterampilan yang relevan akan memberikan kesan positif kepada calon pemberi kerja.

Mencari Pelatihan atau Kursus yang Sesuai dengan Kebutuhan Hotel

Sebelum memutuskan untuk mengikuti pelatihan atau kursus, cari tahu terlebih dahulu kebutuhan hotel yang Anda lamar. Apakah mereka memiliki kebutuhan khusus dalam hal bahasa asing atau manajemen perhotelan? Jika ya, cari pelatihan atau kursus yang dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan tersebut. Menunjukkan bahwa Anda berinvestasi dalam pengembangan diri dengan mengikuti pelatihan yang relevan akan meningkatkan nilai Anda sebagai calon karyawan hotel.

Menggunakan Pengalaman dalam Pelatihan atau Kursus sebagai Nilai Tambah

Jika Anda sudah mengikuti pelatihan atau kursus terkait dengan industri perhotelan, sertakan informasi ini dalam CV atau surat lamaran Anda. Jelaskan bagaimana pengalaman dan pengetahuan yang Anda peroleh dari pelatihan atau kursus tersebut dapat diterapkan dalam pekerjaan di hotel. Menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi tambahan melalui pelatihan atau kursus akan meningkatkan peluang Anda diterima di hotel tersebut.

Menjaga Networking dalam Industri Perhotelan

Jaringan atau networking dalam industri perhotelan dapat membantu Anda mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan yang belum dipublikasikan secara luas. Jaga hubungan dengan orang-orang dalam industri ini melalui acara-acara atau forum-forum yang relevan.

Ikut Acara atau Konferensi dalam Industri Perhotelan

Selalu cari tahu tentang acara atau konferensi yang diadakan dalam industri perhotelan. Ikuti acara tersebut dan manfaatkan kesempatan untuk bertemu dengan orang-orang dalam industri, termasuk para profesional hotel. Berpartisipasi dalam acara-acara ini akan memperluas jaringan Anda dan memberikan kesempatan untuk mendengar informasi terkini tentang industri perhotelan.

Bergabung dengan Organisasi atau Komunitas Perhotelan

Bergabung dengan organisasi atau komunitas yang fokus pada industri perhotelan adalah cara lain untuk menjaga networking dalam industri ini. Cari tahu tentang organisasi atau komunitas yang relevan dengan industri perhotelan, seperti asosiasi perhotelan lokal atau grup LinkedIn. Bergabunglah dengan organisasi atau komunitas ini dan aktiflah dalam kegiatan mereka. Ini akan membantu Anda menjalin hubungan dengan profesional perhotelan lainnya dan dapat memberikan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan yang belum dipublikasikan secara luas.

Menunjukkan Kemampuan dalam Mengatasi Tantangan

Industri perhotelan seringkali menghadirkan banyak tantangan dalam pekerjaan sehari-hari. Tunjukkan dalam lamaran kerja Anda bahwa Anda memiliki kemampuan dalam mengatasi tantangan dengan baik dan memiliki ketahanan dalam menghadapi situasi yang sulit.

Menceritakan Pengalaman dalam Mengatasi Tantangan di Pekerjaan Sebelumnya

Jika Anda pernah menghadapi tantangan dalam pekerjaan sebelumnya, sertakan pengalaman tersebut dalam lamaran kerja Anda. Jelaskan situasi yang sulit yang pernah Anda hadapi dan bagaimana Anda berhasil mengatasinya. Berikan contoh konkret tentang strategi atau tindakan yang Anda lakukan untuk menghadapi tantangan tersebut. Menunjukkan kemampuan Anda dalam mengatasi tantangan akan memberikan keyakinan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda dapat beradaptasi dan berhasil dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Menggambarkan Kemampuan dalam Tetap Tenang dan Fokus dalam Situasi Sulit

Industri perhotelan seringkali menghadirkan situasi yang penuh tekanan, seperti tamu yang tidak puas atau masalah teknis yang mendesak. Dalam lamaran kerja Anda, jelaskan kemampuan Anda dalam tetap tenang dan fokus dalam situasi sulit. Berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda dapat mengambil langkah-langkah yang tepat untuk menyelesaikan masalah dengan efektif dan memastikan kepuasan tamu. Menunjukkan kemampuan Anda dalam menghadapi situasi yang sulit akan meningkatkan peluang Anda diterima di hotel yang Anda lamar.

Mencari Informasi tentang Gaji dan Tunjangan

Sebelum mengajukan lamaran kerja di hotel, cari informasi tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini dapat membantu Anda dalam menentukan apakah hotel tersebut sesuai dengan harapan Anda dalam hal kompensasi finansial.

Mengakses Sumber Daya Online tentang Gaji di Industri Perhotelan

Ada banyak sumber daya online yang menyediakan informasi tentang gaji di industri perhotelan. Cari tahu tentang kisaran gaji untuk posisi yang Anda lamar dan bandingkan dengan ekspektasi Anda. Perhatikan juga faktor-faktor seperti lokasi hotel, ukuran hotel, dan level pengalaman yang dapat mempengaruhi tingkat gaji.

Bertanya kepada Orang yang Bekerja di Industri Perhotelan

Jika Anda memiliki kesempatan, ajukan pertanyaan tentang gaji dan tunjangan kepada orang yang bekerja di industri perhotelan, terutama mereka yang memiliki pengalaman dalam posisi yang Anda lamar. Mintalah nasihat mereka tentang bagaimana menentukan gaji yang realistis dan apa yang harus Anda pertimbangkan dalam negosiasi gaji. Mendapatkan informasi dari orang yang berpengalaman dapat membantu Anda membuat keputusan yang lebih baik dalam hal kompensasi finansial.

Dalam melamar pekerjaan di hotel, persiapkan diri Anda dengan baik dan jangan lupa untuk menunjukkan minat, motivasi, dan keterampilan yang relevan. Sukses dalam melamar pekerjaan di hotel tidak hanya bergantung pada kualifikasi dan pengalaman Anda, tetapi juga pada kemampuan Anda untuk menonjolkan diri dan menunjukkan komitmen Anda terhadap industri perhotelan. Semoga tips-tips di atas dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan di hotel impian Anda. Sukses!

Mindie Astuty

Bersama Hotel.or.id, Temukan Kenyamanan di Setiap Perjalanan Anda!

Related Post

Leave a Comment