Saat ini, industri perhotelan semakin berkembang pesat di Indonesia. Banyak hotel-hotel baru bermunculan, baik hotel bintang lima hingga hotel butik yang unik dan eksklusif. Dalam menghadapi persaingan ketat di dunia perhotelan, hotel-hotel ini membutuhkan karyawan yang berkualitas dan profesional. Oleh karena itu, penting bagi Anda sebagai pencari kerja untuk menyusun surat lamaran kerja di hotel dengan baik dan menarik perhatian pihak HRD.
Surat lamaran kerja merupakan langkah awal untuk memperkenalkan diri kepada pihak hotel yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Surat ini harus disusun dengan baik guna menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat dan memiliki keahlian yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan tips dan contoh surat lamaran kerja di hotel yang dapat membantu Anda dalam menarik perhatian pihak HRD dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Menyusun Surat Lamaran Kerja di Hotel: Format dan Struktur yang Tepat
Penting untuk menyusun surat lamaran kerja di hotel dengan format dan struktur yang tepat agar terlihat profesional dan mudah dibaca oleh pihak HRD. Format yang umum digunakan adalah format blok yang terdiri dari tiga bagian utama, yaitu pembukaan, isi, dan penutup.
Pembukaan
Pada bagian pembukaan, sampaikan salam pembuka yang formal seperti “Yth. HRD Hotel [Nama Hotel]”. Selanjutnya, sebutkan posisi yang Anda lamar dengan jelas dan tegas. Misalnya, “Saya yang bertanda tangan di bawah ini, dengan hormat mengajukan lamaran untuk posisi [nama posisi] di Hotel [nama hotel].” Dalam bagian ini, Anda juga dapat menambahkan kalimat singkat yang menunjukkan minat Anda terhadap perusahaan dan posisi yang ditawarkan.
Isi
Bagian isi surat lamaran kerja di hotel adalah tempat Anda menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda merupakan kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Jelaskan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sorotkan pencapaian-pencapaian yang telah Anda raih selama bekerja di industri perhotelan atau dalam bidang yang terkait. Jika Anda memiliki sertifikat atau pelatihan yang relevan, sebutkan juga hal tersebut untuk memberikan tambahan nilai pada surat lamaran Anda.
Selain itu, jelaskan juga mengapa Anda tertarik bekerja di hotel tersebut. Sampaikan pengetahuan Anda tentang hotel tersebut, misalnya sejarah, visi dan misi, dan keunggulan yang dimiliki. Tunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian dan memiliki minat yang kuat untuk berkontribusi dalam mengembangkan hotel tersebut.
Penutup
Bagian penutup surat lamaran kerja di hotel adalah tempat Anda menyampaikan rasa terima kasih atas waktu dan perhatian pihak HRD dalam membaca surat lamaran Anda. Sampaikan juga minat Anda untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi yang ditawarkan. Berikan informasi kontak yang jelas, seperti nomor telepon dan alamat email, sehingga pihak HRD dapat dengan mudah menghubungi Anda.
Membuat Pembukaan yang Menarik dan Tepat Sasaran
Pembukaan surat lamaran kerja di hotel haruslah menarik perhatian pihak HRD sejak awal. Anda dapat memulainya dengan mengucapkan salam yang formal dan menyebutkan tentang posisi yang Anda lamar. Selain itu, berikan beberapa informasi singkat mengenai diri Anda yang relevan dengan posisi yang ditawarkan. Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman sebelumnya di industri perhotelan, sebutkan hal tersebut untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keahlian yang dibutuhkan.
Anda juga dapat menambahkan kalimat yang menjelaskan keunikan Anda sebagai calon karyawan. Misalnya, jika Anda memiliki keahlian dalam menghadapi tamu yang sulit atau memiliki kemampuan dalam mengelola tim, sebutkan hal tersebut dengan singkat namun menarik perhatian. Tujuan dari pembukaan adalah untuk membuat pihak HRD tertarik membaca seluruh surat lamaran Anda.
Menjelaskan Motivasi Anda untuk Melamar Posisi di Hotel
Pada bagian ini, jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi yang ditawarkan dan hotel tersebut. Sampaikan motivasi Anda untuk bekerja di industri perhotelan dan bagaimana Anda berharap dapat berkontribusi dalam mengembangkan hotel tersebut. Berikan alasan yang menggambarkan kesesuaian antara tujuan pribadi Anda dengan visi dan misi hotel tersebut. Hal ini akan menunjukkan kepada pihak HRD bahwa Anda adalah kandidat yang benar-benar ingin bekerja di hotel tersebut dan bukan hanya sekadar melamar karena ada lowongan.
Anda juga dapat menambahkan beberapa poin yang menjelaskan mengapa Anda cocok dengan budaya kerja yang ada di hotel tersebut. Misalnya, jika hotel tersebut dikenal dengan pelayanan yang ramah dan profesional, jelaskan bahwa Anda memiliki nilai-nilai yang sama dan senang bekerja dalam lingkungan yang menyediakan pelayanan terbaik bagi tamu.
Menyoroti Pengalaman Kerja dan Pendidikan yang Relevan
Pada bagian ini, jelaskan pengalaman kerja dan pendidikan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sorotkan pencapaian-pencapaian yang telah Anda raih selama bekerja di industri perhotelan atau dalam bidang yang terkait. Jika Anda memiliki sertifikat atau pelatihan yang relevan, sebutkan juga hal tersebut untuk memberikan tambahan nilai pada surat lamaran Anda.
Anda juga dapat menambahkan beberapa poin yang menjelaskan bagaimana pengalaman kerja dan pendidikan Anda dapat berkontribusi dalam posisi yang Anda lamar. Jelaskan bagaimana pengalaman Anda sebelumnya telah memperkaya pengetahuan dan keterampilan yang Anda miliki. Misalnya, jika Anda pernah bekerja di departemen pelayanan tamu, jelaskan bagaimana Anda telah mengembangkan kemampuan komunikasi dan penyelesaian masalah yang baik.
Pengalaman Kerja
Dalam menjelaskan pengalaman kerja, sebaiknya urutkan dari pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan tugas dan tanggung jawab yang Anda emban dalam pekerjaan tersebut, serta capaian yang telah Anda raih. Misalnya, jika Anda pernah bekerja sebagai supervisor di departemen pelayanan tamu, jelaskan bagaimana Anda berhasil meningkatkan kepuasan tamu dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Pendidikan
Dalam menjelaskan pendidikan, sebutkan nama institusi pendidikan, jurusan yang Anda ambil, dan tahun lulus. Jelaskan juga beberapa mata kuliah atau proyek yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda memiliki latar belakang pendidikan di bidang manajemen perhotelan, sebutkan beberapa mata kuliah yang membantu Anda memahami aspek-aspek penting dalam mengelola operasional hotel.
Menunjukkan Kemampuan Komunikasi dan Kerjasama
Selain keahlian teknis, kemampuan komunikasi dan kerjasama juga sangat penting dalam industri perhotelan. Jelaskan dalam surat lamaran Anda bahwa Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim. Berikan contoh pengalaman kerja atau proyek yang melibatkan kerjasama tim untuk membuktikan kemampuan tersebut.
Kemampuan Komunikasi
Jelaskan bagaimana Anda berinteraksi dengan baik kepada tamu hotel, baik dalam menerima keluhan maupun memberikan informasi yang jelas dan akurat. Sebutkan juga kemampuan Anda dalam berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan atasan, serta kemampuan dalam menyampaikan ide atau proposal dengan jelas dan persuasif.
Kemampuan Kerjasama
Hotel merupakan tempat kerja yang melibatkan banyak anggota tim. Jelaskan bagaimana Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan baik. Ceritakan pengalaman Anda dalam bekerja sama dengan tim dalam menyelesaikan proyek atau menghadapi situasi yang membutuhkan kerjasama yang baik. Jelaskan juga bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Menyebutkan Keahlian Bahasa Asing yang Dimiliki
Jika Anda memiliki keahlian dalam bahasa asing, seperti bahasa Inggris atau bahasa Mandarin, sebutkan hal tersebut dalam surat lamaran kerja di hotel. Keahlian ini akan menjadi nilai tambah, terutama bagi hotel-hotel internasional yang melayani tamu-tamu dari berbagai negara. Jelaskan tingkat keahlian Anda dalam bahasa tersebut, misalnya apakah Anda mampu berbicara, menulis, atau menterjemahkan dokumen dalam bahasa tersebut.
Jelaskan juga bagaimana keahlian bahasa asing tersebut dapat membantu Anda dalam berkomunikasi dengan tamu-tamu internasional atau dalam menjalankan tugas-tugas yang membutuhkan pemahaman bahasa asing. Misalnya, jika hotel tempat Anda melamar sering menerima tamu dari negara-negara berbahasa Inggris, jelaskan bagaimana keahlian bahasa Inggris Anda dapat mempermudah komunikasi dengan tamu-tamu tersebut.
Menyampaikan Minat untuk Menghadiri Wawancara
Pada bagian penutup surat lamaran, sampaikan bahwa Anda sangat tertarik untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi yang ditawarkan. Sampaikan dengan tegas bahwa Anda siap untuk ditempatkan dalam posisi tersebut dan memberikan kontribusi terbaik bagi hotel tersebut. Berikan informasi kontak yang jelas, seperti nomor telepon dan alamat email, sehingga pihak HRD dapat dengan mudah menghubungi Anda.
Tunjukkan juga ketersediaan Anda untuk menghadiri wawancara dengan memberikan beberapa opsi waktu yang Anda bisa. Misalnya, “Saya sangat antusias untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi ini. Saya dapat hadir untuk wawancara pada tanggal [tanggal] jam [jam]. Jika ada waktu yang lebih sesuai bagi Anda, mohon beritahu saya.” Dengan menyampaikan ketersediaan waktu yang fleksibel, Anda menunjukkan keinginan dan keseriusan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja di hotel yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Yth. HRD Hotel [Nama Hotel]
Jl. Contoh No. 123
Kota Contoh 12345
Telp: 08123456789
Email: [email protected]
Surat Lamaran Pekerjaan
Hal: Lamaran Pekerjaan untuk Posisi [Nama Posisi]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap]
Alamat: [Alamat Domisili]
Telp: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi [Nama Posisi] di Hotel [Nama Hotel]. Saya sangat tertarik dengan posisi yang ditawarkan dan percaya bahwa saya memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai untuk posisi tersebut.
Saya telah memiliki pengalaman kerja selama [jumlah tahun] di industri perhotelan, dengan penekanan pada [bidang spesialisasi]. Selama bekerja di [nama perusahaan sebelumnya], saya telah berhasil [ceritakan pencapaian atau tanggung jawab yang relevan]. Pengalaman kerja ini telah memperkaya pengetahuan dan keterampilan saya dalam [bidang kerja yang relevan].
Selain pengalaman kerja, saya telah menyelesaikan pendidikan di bidang [nama jurusan] dari [nama institusi pendidikan]. Selama studi, saya telah mengambil beberapa mata kuliah yang berkaitan dengan manajemen perhotelan dan pelayanan tamu. Saya juga telah mengikuti beberapa pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan ini.
Saya sangat tertarik dengan hotel [Nama Hotel]. Saya telah melakukan penelitian dan mengetahui bahwa hotel ini dikenal dengan [sebutkan keunggulan atau spesialisasi hotel]. Saya sangat ingin menjadi bagian dari tim [Nama Hotel] dan berkontribusi dalam pengembangan hotel ini. Saya yakin bahwa pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki akan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada tamu hotel.
Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim dengan baik. Saya juga memiliki keahlian dalam bahasa Inggris yang memungkinkan saya untuk berkomunikasi dengan tamu-tamu internasional dengan lancar. Saya percaya bahwa kemampuan saya dalam berkomunikasi dan kerjasama dapat menjadi aset yang berharga bagi hotel ini.
Saya sangat tertarik untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi ini. Saya dapat hadir untuk wawancara pada tanggal [tanggal] jam [jam]. Jika ada waktu yang lebih sesuai bagi Anda, mohon beritahu saya. Saya dapat dihubungi melalui telepon di nomor [nomor telepon] atau melalui email di [alamat email].
Terima kasih atas perhatian dan kesempatan ini. Saya berharap dapat memberikan kontribusi terbaik bagi hotel [Nama Hotel] dan menjadi bagian dari tim yang sukses.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Kesimpulan
Menyusun surat lamaran kerja di hotel dengan baik dan menarik perhatian merupakan langkah awal yang penting dalam mencari pekerjaan di industri perhotelan. Dalam surat lamaran tersebut, sampaikan dengan jelas motivasi, pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk menunjukkan kemampuan komunikasi, kerjasama, dan keahlian bahasa asing yang Anda miliki. Terakhir, sampaikan minat Anda untuk menghadiri wawancara dan berikan informasi kontak yang jelas.
Dengan mengikuti tips dan contoh surat lamaran kerja di hotel yang telah kami berikan, semoga Anda dapat menjadi calon karyawan yang berkualitas dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Selamat mencoba!
